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社保代理的介绍以及社保代理对企业、个人的作用

社会保险代理业务    
 
一.企业社保代理
    
      社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心或者按国家法律
 
规定成立的人事服务企业,按照国家有关人事必威官网要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为
 
个人或单位缴纳养老保险、生育  保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
    
二.社保代理的对象
     
      1.各类企业、个体工商户、外省驻廊机构及与之建立劳动关系的劳动者;
 
    2.机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;
  
      3.流动就业人员;
 
  4.外省企业常驻廊机构或分支机构及其雇员;
 
  5.失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员;
 
  6.其他符合政策规定的单位和个人;

 社会保险代理代办业务
 
一.企业社会保险代办业务 

    1.社保代办服务内容:

    ◆办理社会保险开户手续;

    ◆办理养老、失业、工伤、医疗、生育五项保险的缴费、建账;

    ◆办理社会保险的补缴;

    ◆办理参保人员增减和变更事务;

    ◆办理参保人员生育备案手续;

    ◆办理参保人员的医疗费报销事务;

    ◆办理社会保险关系的转入转出手续;

    ◆办理缴费基数的采集、核定。

    ◆办理社保费补缴,欠费滞纳金查询,开具社保证明等。
 
  二.企业社保代理代办服务流程:
 
   ◆.双方签署代理协议(确定办理时间、交接人、具体服务事项、服务费用等)

   ◆.准备资料开户;

   ◆.办理数字证书填表、盖章、交费;

   ◆.由贵公司负责人每月5日前向我公司提供需上社保人员的资料及缴费基数:
 
 
    公积金代理代办业务
 
    1.公积金代办服务内容:
 
    ◆办理公积金的缴费
    ◆办理公积金的转入转出手续
    ◆为符合公积金提取条件的开具证明手续
 
    2.公积金代理代办服务流程
 
    ◆准备资料开户建户
    ◆缴费,开具缴纳明细、盖章

社保代理的优势

  (一)社保代理对企业的帮助: 
  简单地讲,社保代理对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展 
  具体而言: 
  1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力 
  2提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率; 
  3.规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用; 
  4.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。 
  5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。 
  6.简化流程,节省时间,提高员工满意度。 
  (二)对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说,可以通过社保代理机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。 
  这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。

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